CHARTE DE BONNE CONDUITE DU CENTRE e-SANTE (CES)
- Respect de la loi
L’agent du Centre e-Santé s’engage à agir conformément aux lois et règlements en vigueur dans l’Administration publique
- Respect du bien public
L’agent du Centre e-Santé s’engage à :
- Prendre soin et assurer la sécurité du matériel mis à sa disposition
- Utiliser le bien public à bon escient et uniquement dans le cadre professionnel
- Respect de la hiérarchie
L’agent du Centre e-Santé s’engage à :
- Exécuter les instructions et suivre les recommandations de son supérieur hiérarchique
- Faire preuve de courtoisie dans ses relations avec son supérieur hiérarchique
- Respect des valeurs du centre e-Santé
L’agent du Centre e-Santé s’engage à :
- Garder la confidentialité
- Être équitable dans toutes les actions menées
- Œuvrer dans l’excellence
- Secret professionnel
L’agent du Centre e-Santé s’engage à :
- Garder le secret des informations du service
- Garantir la confidentialité des projets
- Conscience professionnelle
L’agent du Centre e-Santé s’engage à :
- S’acquitter de ses tâches avec soin, diligence, professionnalisme et impartialité
- Être assidu, ponctuel et disponible au travail
- Loyauté
L’agent du centre e-Santé s’engage à :
- Respecter la charte
- Travailler avec dévouement et dans un esprit de franche collaboration
- Courtoisie
L’agent du Centre e-Santé s’engage à accorder respect et considération à ses collègues et à ses collaborateurs
- Devoir de réserve
L’agent du Centre e-Santé s’engage à :
- Taire son opinion politique, idéologique, philosophique ou religieuse dans le service
- Éviter tout propos visant à discréditer le service
- Reconnaissance des mérites
Le Centre e-Santé s’engage à féliciter et récompenser les agents pour le travail bien fait et les objectifs atteints